负责任的劳动倡议

RLI是一个多个工业,多利益相关者倡议,重点是确保易于在全球供应链中受到强迫劳动力的工人的权利始终如一地尊重和促进。



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鲍勃米切尔,人权与环境副总裁

促进在全球易受强迫劳动力的工人权利

挑战

供应链包括数十万工人,他寻求为自己和家人提供更美好的生活。不幸的是,有些人受到可能导致强迫劳动力的条件,包括高招聘费,个人债务,复杂的招聘实践,缺乏关于他们最终的工作条件的透明度,以及他们工作所在国家的法律保护不足。

强制劳动的指导原则是完善的,然而,解决方案往往跨行和地区分散,只有在工人的旅程中解决某些方面或特定点。尽管多个行业股票招聘行为者和走廊,但解决方案往往不完整或并行实施,而不是彼此共同努力。

负责任的劳动倡议

RBA通过在其成员的全球供应链中的高级尽职调查标准,工具和方案的应用中申请来解决强迫劳动的最前沿。然而,我们认为,为了加速变化,必须在多个行业中统一,通过集体行动划分招聘供应链以推动劳动力市场转型的多个行业统一。为了促进这一点,RBA推出了负责任的劳动倡议(RLI),一个多个行业,多利益攸关方倡议,重点是确保易于在全球供应链中受到强迫劳动的工人的权利持续尊重和促进。

该倡议对任何支持RLI的特派团和愿景的任何公司都开放,其主要目标加入主动性是在供应链中实施强迫劳动力达成的调查。点击这里加入!!

在道德招聘和RLI上倾听我们的播客,请点击这里

我们的愿景

通过负责任的招聘和就业实践一致地尊重和促进易受强迫劳动力的工人的权利和尊严。

我们的任务

成员,供应商,招聘合作伙伴和利益相关者使用他们的集体影响和适当的勤奋,以推动招聘市场的转型,降低强迫劳动力的风险,并在全球供应链中招聘和就业的各个阶段提供补救措施。

负责任的工作场所和招聘计划

通过沃尔玛基金会的慷慨补助金,RBA基金会及其支持方案合作伙伴提升旨在通过将市场转变为伦理商业实践,包括发展解决方案,帮助打破该地区外国移徙工人招聘和就业经验的循环。了解有关此授予支持的负责任的工作场所和招聘计划的更多信息rba基金会页。

了解有关RLI的更多信息

联系Bob Mitchell.了解更多信息。

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